Töidenhaku Englannista/Politiikka tai KV-suhteet

Tuossa aikoja sitten mainitsin että ajattelin kirjoittaa hieman työnteosta/hausta Englannissa yleisellä tasolla. Rupesin kirjoittamaan ja tajusin että ehkä kannattaa jakaa nämä postaukset pariin osaan koska muuten tästä tulee liian pitkä teksti. Eli ensimmäinen osa käsittelee työhakua Englannissa, ja keskittyy politiikan ja kv-suhteiden alaan.

Minä ajattelin kirjoitella ihan täysin subjektiivisesti töidenteostä ja hausta, jos tausta sattuu olemaan samanlainen kuin minulla. Olen opiskellut politiikkaa ja kv-suhteita ja valmistumisen jälkeen halusin tehdä töitä tällä alalla. Ala on tietysti todella laaja ja tällä tutkinnolla voi tehdä monenlaisia töitä Britanniassa, itseäni kiinnosti enemmän suuntautua konflikti-asioihin. Mutta kuten sanottuna, aika laajasti voi hakea töitä tällä tutkinnolla ja tietysti riippuu omista mielenkiinnon kohteista mihin haluaa suuntautua uran alkuvaiheessa. Alan laajuuden takia on myös hiukan vaikea muotoilla joitan asioita mutta toivottavasti ymmärrätte tekstistä jotain.

Haluan tässä vaiheessa muistuttaa että nämä mielipiteet on täysin omia ja perustuu henkilökohtaisiin kokemuksiin. En ole missään vaiheessa ollut rekrytointiasemassa joten en voi väittää että minulla olisi minkäänlaista erityistietoa näihin asioihin liittyen. Itse olen hakenut töitä niin Lontoosta kuin muualtakin Englannista joten vinkit perustuu yleisesti koko maan tilanteeseen.

Haluaisin myös vinkata, että kannattaa ehdottomasti tsekata Annikan ja Suklaasydämen postaukset jotka käsittelee erityisesti töidentekoa Lontoossa ja ymmärtääkseni hieman enemmän business-näkökulmasta.

Töidenhaku

Yleensä kun valmistut yliopistosta Briteistä (tai muualta) voi täältä hakea ns. graduate-duuneja. Graduate-ohjelmat on loistavia koska niillä saa helposti jalan oven väliin ja nimensä mukaisesti ne on juuri tehty vastavalmistuneille ja sen takia ottaa myös uran kehitystarpeet huomioon. Näihin ohjelmiin haetaan yleensä jo hyvässä vaiheessa, esim. marraskuussa 2014 jos valmistuu kesäkuussa 2015. Monet kaverit ovat lähteneet tätä kautta luomaan urapolkuansa ja se on ehdottomasti todella hyvä tapa siihen vaikka kilpailu näistä paikoista onkin kova.

Kuitenkaan omalla alallani (joka on luonnollisesti aika laaja) ei ole samanlaisia graduate-ohjelmia kuten monella muulla alalla Briteissä on, esimerkkeinä otettakoon konsulttifirmat tai pankit. Itseasiassa ainoat graduate-ohjelmat politiikan ja kv-suhteiden parissa jotka tiedän Briteissä on: UK Department for International Department (jolla oli ainakin pari vuotta sitten graduate-paikkoja), Civil Service Fast Stream, sekä MI5 (jossa tosin täytyy olla Brittein kansallisuus).

Meidän, jotka siis haluaa jollain tavalla työskennellä politiikan/kv-suhteiden parissa kannattaa alkaa katsomaan ihan perustyöpaikkailmoituksia. Minä olen kokenut mm. seuraavat sivustot hyödyllisiksi:

• w4mp.org (laaja valikoima eri organisaatioita, NGO ja julkisen hallinnon paikkoja)
• Guardian jobs (sama kuin edellisessä kohdassa, kannattaa ehdottomasti käyttää heidän hakukonettansa)
• Times Higher Education Jobs (akateemisen alan töitä)

Nuo edellemainitut oli ne kolme pääsivua joita katselin ahkeraan silloin kun itse hain töitä, mutta sen lisäksi mulla oli pitkä lista eri organisaatioiden kotisivuja joilla kävin ahkeraan katselemassa. Oman alan konsulttifirmojen, NGO:en ja kansainvälisten organisaatioiden sivuja kannataa siis katsoa ahkeraan. Sen lisäksi tietysti yliopiston omat careers-sivut kannattaa pitää tarkastelussa.

Kun noita työpaikkoja katselee, kannattaa niitä todella silmäillä aika ahkeraan ja myös katsella erilaisia työpaikkailmoituksia. Siten myös haarjaantuu se katse että mitkä työt on tarkoitettu vastavalmistuneille. Sen pystyy jo aika pitkälti päättelemään niin työnkuvan kuin palkkatasonkin mukaan. Joissain työpaikkailmoituksissa on mainittu myös suoraan mikäli työ sopisi vastavalmistuneelle.

Varsinkin w4mp.org sivustolla on paljon tarjolla palkattomia harjoittelupaikkoja. Se on valitettavasti tämän alan kurja luonne että harjoittelupaikkoja tehdään monta putkeen ja usein ilmaiseksi (tämä trendi näkyi myös Brysselistä). Tästä saisi jo ihan oman postauksen aikaseksi, mutta tämä on tietysti kinkkinen aihe. Tietysti parasta on jos saa jo oman alan työkokemusta ennen valmistumista, mutta ideaalia olisi jos pystyisi olemaan jossain osa-aikaisessa harjoittelupaikassa opiskeluiden ohessa. LSE:ssä tämän tyylisiä paikkoja tarjottiin opiskelijoille jotta he saisivat lisää oman alan työkokemusta. Täällä yliopistoissa ei jaeta opiskelijoille samanlaisia apurahoja kuin Suomessa. Kannattaa tietysti ottaa kaikki keinot käyttöön ja tutkia eri rahoitusvaihtoehdot jos haluaa tehdä palkattoman harjoittelun.

Briteissä on mun mielestä se ehdoton etu että verrattuna kokemuksiini työnhausta Suomessa, täällä sinulle aina vastataan jos hakemukseni ei ollut onnistunut tai jos ei vastata, siitä ilmoitetaan jo työpaikkailmoituksessa jossain muodossa. Joten harvoin tarvitsee olla siinä epätietoisessa tunteessa ettei tiedä pääsetkö haastatteluun vai et. 

Työhakemus

Näihin pätee yleensä ne samat yleispätevät neuvot kuin mihin tahansa muuhun työpaikkaan. Toistan ne kuitenkin tässä koska yllättävän usein näkee näitä todella yleisiä virheitä:

• Briteissä työhakemus on hyvin erilainen kuin Suomessa. Älä kirjoita CV:n syntymäaikaasi, siviilisäätyä, kansalaisuutta tai laita kuvaa. Kaikki henkilökohtaiset tiedot joiden avulla sinua voidaan syrjiä, jätetään hakemuksesta pois. Jos olet täällä jo yliopistossa, kannattaa käyttää heidän Careers Servicen palveluita tässä vaiheessa hyödyksi. Yleensä heiltä saa hyviä vinkkejä joita voi käyttää omassa hakemuksessa ja CV:ssä. 
• Lue tai luetuta jollain natiivilla/natiivintasoisella hakemus ja CV läpi ettei siinä ole mitään kirjoitusvirheitä tai typoja.
• Muotoile hakukirje vastaamaan hakemasi työpaikan vaatimuksia ja kuvausta, älä lähetä vain yleistä hakukirjettä menemään jonka olet lähettänyt jo miljoonaan muuhun työpaikkaan. 
• Muista oikeat kohteliaisuudet ja formaatti hakukirjettä tehdessä. Yritä selvittää nimi kenelle hakukirje kannattaa osoittaa, aina parempi näin.
• Haastattelijat oikeasti käyttää niin vähän aikaa sun CV:n ja hakukirjeen lukemiseen että käytä hyödyksesi formatointia jotta saat avainsanat pomppimaan "silmille"
• Ellet satu olemaan professori joka on julkaissut lukuisia artikkeleita, älä lähetä CV:tä joka on pidempi kuin kaksi sivua tai hakukirjettä joka ei mahdu yhdelle sivulle. 

Työhaastattelu

Toistaiseksi myös haastattelut joissa olen käynyt Briteissä ollessani ovat eronneet hieman "yleisestä" kaavasta. Isoihin firmoihin kuuluu yleensä päivän kestävät assesment centerit, monitasoiset haastattelut ja testit. Itse olen hakenut paikkoihin joilla ei ole niin massiivisia rekry-mahdollisuuksia joten haastattelut ovat olleet hyvin standardeja. Sen lisäksi mun kokemukseen perustaen, ei tällä alalla näitä assesment centereitä tai psykometrisiä/matemaattisia testejä niin paljon harrasteta. Korkeintaan haastattelun yhteyssä saatetaan vaatia tekemään joku lyhyt kirjallinen tehtävä. Eli hyvin normihaastattelut kyseessä.

Mun paras neuvo haastatteluun olisi kuitenkin, että etukäteen kannattaa aina valmistua. Minulla on tapana miettiä mahdollisia kysymyksiä joita haastattelija saattaa kysyä ja sitten jo kehittää vastaus mielessäni niihin. Olen huomannut että tämä toimii koska loppuenlopuksi pystyy aika hyvin ennakoimaan mitä he saattavat kysyä ja siten pystyy tarjoamaan hyvän ja koherentin vastauksen. Tutkin myös taustatietoa organisaatiosta johon haen ja keksin kolme kysymystä valmiiksi joita kysyn haastattelussa (ellei haastiksen aikana tule mieleen eri kysymyksiä). Keksi hyvät kysymykset koska se on sinun mahdollisuus osoittaa kuinka hyvin olet tehnyt taustatutkimusta tästä työpaikasta tai työnkuvasta.

Minulta on aika usein kysytty kysymyksiä jostain ajankohtaisesta kv-suhteisiin kuuluvasta aiheesta joten kannattaa aina olla perillä mitä maailmalla tapahtuu (tosin jos olet opiskellut kv-suhteista, olet luultavasti jo uutisista aika hyvin perillä). Ja luonnollisesti kannattaa olla perehtynyt siihen aihealueeseen jota työnkuva käsittelee, mutta se nyt taitaakin olla itsestäänselvää. Joskus sinulle saatetaan esittää hauskojakin kysymyksiä, minulta esimerkiksi kysyttiin kerran, että jos saisin kutsua kolme elossa olevaa politiikkoa illalliselle, ketkä he olisivat. 

Varsinkin Briteissä ollessa kehottaisin pukeutumaan näihin haastatteluihin siististi, täällä ollaan loppuenlopuksi monella työpaikalla aika konservatiivisia pukeutumisen suhteen. Polvipituinen kynähame, valkoinen kaulus/silkkipaita, jakku ja maltilliset korkokengät. Näillä voi harmoin mennä vikaan. Hiukset siististi ja meikki luonnollinen. Yleiseen siistiin olemukseen kun kiinnitetään ensimmäisenä huomiota ennenkuin kukaan on avannut suutaan.

Tälläistä, toivottavasti näistä sepustuksista oli jotain hyötyä. Kommentoikaa tai kyselkää kommenttiboksissa jos tuli jotain mieleen! Seuraavassa postauksessa ajattelinkin sitten käsitellä enemmän yleisellä tasolla työntekoa ja työkulttuuria Briteissä.

P.S. Sorry, huomasin että tästä tuli kyllä enemmän tälläinen yleinen työnhaku löpinä, mutta toivottavasti oli apua kuitenkin! Kuvat eivät myöskään varsinaisesti liity tähän millään tavalla :)